Ausbildung Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d) (Servicefachkraft für Dialogmarketing)

Freie Hansestadt Bremen Aus- und Fortbildungszentrum

Logo Freie Hansestadt Bremen Aus- und Fortbildungszentrum
Stellenart:
Ausbildung
Arbeitgeber:
Freie Hansestadt Bremen Aus- und Fortbildungszentrum
Arbeitsort:
28195 Bremen
(Bremen)
Eintrittsdatum:
01.09.2025
Befristung:
24 Monate
Servicefachkraft für Dialogmarketing (w/m/d)

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 1. September 2025 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf

Servicefachkraft für Dialogmarketing (w/m/d)

Die zweijährige praktische Ausbildung absolvieren Sie im Bürgertelefon, einem Geschäftsbereich von Performa Nord.

Während der Ausbildung betreuen Sie Bürger am Telefon, informieren und beraten anhand von Dienstleistungsbeschreibungen aller bremischen Behörden. Sie koordinieren Termine für verschiedenste Dienste, geben Daten ein und sind für die Pflege und Sicherung zuständig. Sie konzipieren Projekte, planen, organisieren und kontrollieren diese.

Anforderungen:

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

Allgemeine Hinweise:

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen....

Anzeige vom 06.10.2023. Letzte aktualisierung 21.05.2025

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